红桥区总工会精准发力推动复工复产工作 整体联动为企业“保驾护航”

  

□记者 秦帆 通讯员 李悦

本报讯 送岗位、送保障、送政策……连日来,红桥区总工会注重强化对基层工会的政治引领,充分发挥工会组织服务大局、服务职工的积极作用,大力推进疫情防控和企业复工复产工作,将工作重心进一步向加强生产提高效能、维护全区发展稳定的目标扩展,并采取整体联动的方式精准发力,推动企业复工复产,为企业“保驾护航”。

“你好,请问贵公司医疗器械销售岗位还招人吗?应聘条件有哪些?给上五险一金吗?”日前,伊格莱西亚斯(天津)商贸有限公司在红桥区总工会微信公众号的网络招聘专场刊出了很多岗位,负责招聘的主管尚丹每天都会接到咨询电话。尚丹说,红桥区总工会通过网络平台开展的“春风送岗”活动效果特别好,不但帮助了企业复工复产,还为求职者搭建了一个良好的沟通平台。

红桥区总工会负责人说:“早在一个多月前,区总工会便组织开展了第一期‘春风送岗’活动,希望用实际行动协助做好企业复工复产相关工作,全力稳企业、稳经济、稳发展。此外,区总工会还出资2万元,联合区人社局、区妇联依托智联招聘开展‘春风送岗’助力企业复工复产专项招聘活动。截至目前,参与招聘、有用工需求的单位78家,提供职位418个。”

同时,红桥区总工会联合区人社局、区工商联,充分发挥区协调劳动关系三方机制作用,认真落实全市支持企业复工复产、构建和谐稳定劳动关系的27项措施,在大力推行工资集体协商的基础上,还通过集合各方优势,做好全区劳动关系形势分析研判,加强隐患风险监测,对发现的劳动关系领域问题及时处置,避免矛盾激化,用心传递“娘家人”温暖。红桥区总工会负责人说:“围绕职工的薪酬待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等在复工复产期间可能出现的情况和问题,区总工会还提前做好预案,并督促基层工会当好‘娘家人’,全力维护职工合法权益。为维护职工薪资待遇,区总工会直属的中铁十五局工会、中粮利津工会通过签订工资集体协议,确保职工岗位薪资双稳定。”

在复工复产期间,为了做好困难职工帮扶工作,红桥区总工会实行困难职工常态化帮扶,完成对全区困难职工的摸底调查,采取市、区、基层三级联动的方式,全面走访慰问区内建档困难职工。通过召集基层工会主席参加全市解困脱困工作视频会议的形式,让承担解困脱困职责的单位直观了解市总工会的部署和要求,全力实现在复工复产期间精准帮扶。同时,红桥区总工会还针对全区各级工会组织制定并下发了《红桥区总工会疫情防控专项资金使用管理办法》。

此外,红桥区总工会还充分利用工会组织宣传阵地,依托微信平台,开辟职工心理微课堂5期、开展法律知识问答7次,并进行复工复产期间安全生产知识、疫情防控《导则》宣传,激励企业职工战“疫”和复工复产实现双赢。