□记者 高竹君

本报讯 日前，中国石油大港油田公司的77名高技能人才有了新“家”，由这些技师、高级技师组成的大港油田技师协会在召开了第一次会员代表大会后宣告正式成立。技师协会各项工作围绕油田一线生产需求开展，以技能攻关、成果推广、技能培训、技艺传承、教材题库开发等为重点工作，实现各工种专业优势互补，培育技能精英，持续推动生产提质增效。

作为发挥高技能人才作用的新平台，大港油田技师协会的成立打破了工种间、单位间、工作室间的界限，充分发挥技能人才整体优势，重点解决困扰一线生产的各类难点问题，在攻坚克难、人才培养、技能竞赛、成果推广等方面为企业高质量发展提供有力支撑。油田公司将通过技师协会开展生产难题攻关、创新大赛、精品名师带徒、高技能人才培训等多项重点工作，集中解决困扰一线生产的集团公司级、公司级、厂处级生产难题100余项，为切实保障一线生产、实现提质增效打下坚实基础。“今后，我将带领技师协会持续推动企业提质增效、开展创新攻关、服务队伍建设，让大家做好平凡之事、练就铁骨丹心，在这片新的责任田里实现联手共赢。”协会首任会长、国家技能人才培育突出贡献个人赵常明说。

大港油田技师协会由公司人才开发中心主办，公司工会协办，是自愿组成的学术性、非盈利性组织。协会按地区和专业进行分类，以技能大师工作室和培训学校为依托，目前拥有港内地区第一分协会、黄骅地区第二分协会、沧州地区第三分协会、井下作业专业第四分协会、电力专业第五分协会。

据介绍，大港油田公司工会积极参与到技师协会的建立及后续协会的健康发展中，并将每年至少投入20万元用于协会日常运作及成果推广等方面。之后，还将与劳模工作室及班组长协会一道，成为公司工会提质增效群众经济工作平台强有力的组成部分。“技师协会这个新‘家’可以帮助我们加快技改创新和成果转化步伐，为企业创造更好的效益，为广大一线职工变身‘蓝领工匠’按下快进键。”协会第二分会长青年技能人才代表冯萌萌道出了青年技能人才的心声。