□记者 王洪宇 通讯员 庞熠

本报讯 连日来，中建五局宁河蓝光项目部党政工部门联合通过进场前安全教育、部门负责人安全带班制度以及做好农民工生活暖心服务等措施加大对农民工安全管理力度，让一条条严格的安全制度深入人心，温暖人心，保障各项施工工作顺利进行。

为了更好地保障班前安全教育的质量，项目部全体管理人员坚持与农民工一道开展进场前安全教育。同时，为了在项目上营造“我为安全 安全为我”的良好安全氛围，项目部花大力气布置现场安全CI标识，做到无论农民工身处现场的何种位置，抬眼所见均有安全标识。项目部全体部门负责人严格执行部门负责人安全带班制度，无论天气如何、无论温度如何、无论手头有何种工作任务，每天严格执行带班制度，做到了每天有记录、每天有整改。

此外，项目部还在农民工生活暖心服务上下功夫，对农民工生活区空调、板房等开展全面检修，保证做到空调百分百制热、板房百分百防风。项目部还出资购置生姜、白糖、枸杞等食材，由项目部食堂具体实施，每天都为农民工熬制姜汤，让他们暖胃又暖心。同时为项目农民工分批开展简易体检，重点测量血压、心率等关键体征，若发现异常及时安排进一步详细检查，避免他们在工作中发生意外事故。防止农民工因寒冷发生安全事故成为冬季安全管理工作中的重点。项目部开展例行巡查以及突击检查，重点查处没收酒精炉、电磁炉、“小太阳”等器具，做到发现必罚，预防农民工在生活区擅自动火、接电发生危险事故。

在此基础上，项目部充分利用“行为之星奖励卡”奖励制度，在日常安全巡查中，随时发现，随时发放，奖励遵守安全制度与规范的农民工，并及时公示表扬其所在的劳务班组。由此，在农民工中形成争做“行为之星”的良好势头，让他们发自内心地遵守安全规范。