□记者 李洋

本报讯 “结束一天的工作，约上几个同事到‘职工之家’健健身、看看书、一天的疲劳很快就舒缓了下来……”日前，谈及功能齐全、温馨宽敞的“职工之家”，天津晟鑫热力集团有限公司职工小杨感慨道。近年来，公司工会积极推进“幸福企业”建设，重视从职工实际需求出发，打造温馨之家，大幅提高了员工幸福感，弘扬和谐的企业文化，公司工会还荣获了“全国模范职工之家”称号。

为充分调动广大职工的创新精神，提高职工的技能，公司工会与格局商学人才学院合作开办了企业大学，把大学课堂开到了生产一线，使职工理论知识与生产实践有机结合，助力职工劳动技能的提升和企业生产水平的提高。公司工会还深化“中国梦·劳动美”主题教育，在职工中广泛开展劳动和技能竞赛活动，职工踊跃参与，2019年公司被评为城市供热行业“打赢蓝天保卫战”劳动和技能竞赛可再生能源类优秀项目奖，并代表我市参加全国评比。

随着职工队伍的壮大，公司越来越注重对职工的思想教育和理论学习。通过广泛征求职工意见，加大对“职工之家”建设资金投入，陆续投资10余万元建起了职工书屋，使职工随时随地进行读书学习，定期举办读书会、演唱会、知识竞赛、先进评选等活动，提升职工思想道德修养和企业文化内涵。

“以前空出来的房间，都是被办公设备或者桌椅包围着，现在都装修成了活动室、健身房、乒乓球室、台球室。”谈到“职工之家”的建设，职工都会感叹这个属于自己的“家”发生的变化。为了增强工会组织的凝聚力和号召力，构建企业与职工和谐欢乐共同体，公司工会还定期组织职工进行野外拓展训练，为过生日的职工送上祝福，真正把“职工之家”打造成职工的心灵港湾。

公司工会还积极开拓各种渠道，利用企业微信公众号、《晟鑫风采》期刊、“晟鑫之家”微信群等载体，传播正能量，倾听职工呼声，解决难题。对患病职工及时安排治疗和休养、对患大病职工进行救助，每年开展女职工维权行动月活动，组织职工积极参与企业重大决策，监督落实厂务公开制度，开展合理化建议活动，增强职工主人翁意识，推进了企业民主化管理进程。