日前，在南开区总工会的会议室，王立民刚开完有关新就业形态劳动者建会入会工作的专题会议。近期市总工会蹲点工作组派驻万兴街道总工会，协助扩大推进新就业形态劳动者建会入会工作。王立民说：“我们要抓住这个契机，在市总工会的大力支持下，创新工作模式，下好关爱服务先手棋，打好新就业形态劳动者建会入会的组合拳，让外卖小哥尽享工会福利。”

创新方法，蹲点一线摸查情况宣传政策

近一年来，在贯彻落实市总工会《关于开展新就业形态劳动者入会集中行动实施方案》，扎实推进新就业形态劳动者建会入会工作方面，南开区总工会的相关工作走在了前列。

王立民说，为了快速有效推进这项工作，南开区总工会建立了公安、税务、市场监管、人力资源和社会保障、招商合作办公室等多部门联席会制度，创新建立了工会“七全”排查工作法。通过多渠道多层级对全区4家外卖平台企业、9个外卖配送站点、57个寄递物流网点进行了摸底排查，积累建会入会资源，制定合理工作模式。

“在摸清外卖配送员作息时间规律的基础上，我们开始加大建会入会宣传，让新就业形态劳动者了解党和国家的好政策。”王立民说，为了不给平台企业添麻烦，他们改变过去的工作模式，由区总工会副主席带队，组织工会领导干部每天到多个配送员早会集中点开展建会入会宣传活动。“既要保持热情，又要言简意赅、面对面向‘小哥’说明情况，这对我们工会干部也是一种全新的工作模式。”王立民说，通过现场讲解、发放建会入会指南、策划录制《8分钟让你了解工会》视频资料等多种形式的宣传，让外卖配送员等新就业形态劳动者了解加入工会的意义，增强大家入会的积极性。

服务先行，多路径多载体确保应入尽入

“在推进新就业形态劳动者建会入会工作方面，我们改进工作理念，创新了方法和形式，采取服务先行，让大家享受和体会到工会服务的好处，调动大家加入工会的积极性。”王立民说，了解到外卖配送员办健康证难等情况后，工会及时推出“一站五送”服务，协助有需求的人员办理证件。同时在市总工会支持协助下，又为多年没有体检过的外卖配送员发放了免费健康体检卡，并为各平台配送员发放慰问品，不论新就业形态劳动者是否办理了入会手续，都先把关怀送到大家身边。

针对外卖配送员“抢时间”的工作特点，工会还对入会程序进行了减化，只需要申请人填写入会登记表和申请书，并在《新就业形态劳动者入会权利义务知晓书》签字即可入会。目前依托市总工会大数据平台，申请人已可在手机上直接登记入会，一旦入会即可享受工会组织的普惠服务，免除了过去程序上的繁琐，确保了他们能够以最短的时间完成入会程序，切实为新就业形态劳动者提供便利。去年在万兴街道举行的新就业形态劳动者慰问活动中，300余名美团、饿了么外卖小哥参加，其中216人现场主动申请加入工会组织。

加入工会，多举措让会员感受关怀温暖

“随着工会的建立和入会人员的逐步增加，我们今后将加大对新就业形态劳动者的服务力度，切实把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到每位会员的心中。”王立民介绍，去年至今，工会为新就业形态劳动者会员组织了红色观影、劳模宣讲、技能竞赛、心理疏导、春节包饺子、趣味运动会等丰富多彩的职工活动，区总工会还设立专款25万余元，慰问新就业形态劳动者会员1200余人次。

“五一”期间，来自兴南街道总工会的外卖配送员，1人荣获市级五一劳动奖章，2人荣获区级五一劳动奖章，更是体现了南开区总工会在新就业形态劳动者建会入会工作中取得的成效。

对于今年工作安排，王立民表示，结合市总工会相关工作要求以及目前实际开展的工会工作情况，南开区总工会将从四方面继续深化新就业形态劳动者建会入会工作。一是要强化思想政治引领，在新就业形态劳动者会员中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，激发新就业形态劳动者的爱党爱国之情、报党报国之志，教育引导新就业形态劳动者坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，立足岗位、创新竞进。二是将加大工会政策宣传，落实好新就业形态劳动者会员的各项保障服务，促进企业职工双赢，助力企业发展。三是增强职工的维权意识，利用南开区法制宣传阵地优势，为新就业形态劳动者会员提供法律服务。四是关心关爱职工，落实好针对新就业形态劳动者会员的关爱慰问、大病救助等服务，当好新入会职工的“娘家人”。 本报记者李汝斌