□记者王晓君

本报讯 滨海新区总工会始终坚持以职工为中心的工会工作理念，积极发挥区级工会枢纽作用，围绕思想引领、建会入会、建功立业、维权服务、素质提升、改革创新等方面，努力实现“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标，持续提升服务能力，促进工会工作高质量发展。特别是在“服务阵地强”方面，新区总工会正在逐步打造“1+2+N”服务职工阵地布局，破解百万职工长期没有大型活动阵地的“老大难”问题 ，有效打通了服务职工的“最后一公里”。

滨海新区总工会持续推行“错峰服务”理念，积极打造“错峰服务”品牌，不断满足职工群众的美好生活需要。为此，新区总工会主要领导亲自挂帅，精心筹划、多方协调，获得区政府支持，将17000余平方米公产用房用于建设新区工人文化宫。同时，在南部片区建成近4000平方米的大港工人文化宫，在北片区筹建汉沽工人文化宫，并辅之以因地制宜的活动站点，形成了“1+2+N”服务职工阵地布局。

滨海新区总工会在拓展阵地的同时，开展全方位立体化宣传，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，走近职工身边、走进职工心里。新区总工会精心设计印发工作方案，大力整合新区劳模、先进人物、专业院校思政教师等各方资源开展宣讲，夯实共同奋斗的思想基础。为确保工会高质量发展更加持久，新区总工会不断健全制度机制，建立新区维护劳动领域政治安全协调联动工作组，落实新区劳动人事争议调裁审一体化机制，探索建立调裁审一体化劳动争端解决机制，2023年共调解劳动争议案件493件，其中调解成功300件，涉案金额约465万余元。

此外，滨海新区总工会不断强化组织体系建设，提高工会服务职工能力，去年组织开展2期400余人街镇及直属工会干部业务培训，提升工会干部履职能力，打造在基层一线凝聚职工群众、积极履职尽责、勇于担当作为的宣传队、工作队、战斗队。