□记者高竹君

本报讯 自首届全国“红旗杯”班组长大赛开赛以来，天津石化工会高度重视“红旗杯”班组长大赛参赛工作。截至目前，大赛化工赛道初赛已结束，公司参赛选手取得优异成绩，据统计，公司共有796名班组长（含副班长、见习班组长、班组长后备骨干）报名参赛，57人初赛成绩在95分以上，其中100分（满分）7人。

天津石化工会第一时间制订参加首届全国“红旗杯”组长大赛方案，成立大赛工作专班，召开专题动员部署会，制作专项宣传微信，通过“线上+线下”模式，就赛道设置、参赛人员、报名方式、比赛内容等进行全方位解读，让职工明白比什么、赛什么、怎么比、怎么赛，做到了全面发动、全员参与、全域覆盖。

天津石化工会强化赛前培训，将全国“红旗杯”班组长大赛与公司“朝阳工匠”竞赛、班组长培训相结合，收集整理竞赛学习资料10册、题库1万余道，连接公司培训平台，建立每日在线竞赛机制，设置答题奖励，以赛促学、以赛促训，掀起全员岗位练兵热潮，打造天津石化特色品牌，持续提升班组长能力水平。

同时，天津石化工会做实做实竞赛激励，营造创先争优氛围。除全总、市总奖励外，公司还将对进入复赛、决赛成绩优异的选手，按照《天津石化公司业务竞赛工作管理办法（试行）》规定，给予相应的物质奖励和技能等级激励。另外，为鼓励广泛参赛，此次大赛初赛公司设优秀参赛选手和参赛纪念奖。在规定时间内完成初赛所有学习内容，并获得完赛电子证书的班组长，即获参赛纪念奖，并给予2024年班组长岗位任职资格考评加分。公司将按照时效优先的原则和三分之一的比例要求，评选产生优秀参赛选手，并给予一定奖励。