本报讯（辛培、张伟）今年以来，冀州区人社局以开展“我为群众办实事”实践活动为动力，积极促进以创业带动就业，强力推进创业“孵化基地”优化升级，全面构建冀州就业创业新高地。

管理上“求细”。该局制订出台了《关于细化孵化基地工作的意见》，全面规范创业“孵化基地”项目、资金审批流程和运行管理规则，并通过组织“孵化基地”负责人和基地办公人员进行学习，要求其完善四项基本台账，使孵化基地及入驻项目运行情况一目了然。同时，他们通过“定期+不定期”抽查的方式，对孵化基地入驻创业项目实际创业情况、基地提供服务情况进行了全面细致检查，并多次开展“不打招呼，直入现场”的调研活动，确保发现问题立即整改。

服务上“争优”。在为创业项目做好办公场所、水电供应、网络服务等基础服务内容之外，冀州区人社局还积极督促各基地不断加强创业导师队伍建设和创业氛围宣传。截至目前，全区每家基地均配备创业导师3人，专业法律顾问1人，财务管理1人。同时，该局进一步强化设施建设，在基地公共区域内显著位置张贴创业活动标语，悬挂公告公示栏，并将优秀创业人员图片和创业政策展示上墙，每个入驻商户办公区域内统一悬挂企业名称、带动就业人员情况等标牌，使创业氛围浓厚起来。

活动上“求新”。该局明确要求创业“孵化基地”将服务活动规划到月，通过开展形式多样的政策宣传会、创业经验介绍会、商户意见会等活动，全面了解入驻项目经营状况和商户的实际需求，切实提高基地为创业项目提供服务的实效性。同时，该局积极探寻服务“双创”工作的新思路、新方法，稳定初创企业经营的能力，切实提升创业人员的综合素质，将创业“孵化基地”由单纯“孵化”功能拓展为“创业孵化+培训”的功能，对入驻基地的创业人员或从业人员进行系统的创业知识和能力培训，增强企业经营能力，提升创业成功率，进而实现以创业带动就业的“倍增效应”。截至目前，该区创业“孵化基地”由去年的两家增至4家，入驻创业实体达136家，带动就业334人。