本报讯（王晓楠、肖丁月）去年以来，阜城县崔家庙镇坚持把全面从严治党贯穿党的建设各方面和全过程，全面落实党委主体责任，不断提高政治站位，扎实推进党的基层建设，为乡村振兴奠定坚实组织基础。

强化理论学习，压实主体责任。该镇制订学习计划，开展中心组学习会12次，组织全镇村党支部书记集中学习5次，组织专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的学习活动5次，传达贯彻领导重要讲话和指示批示4次。召开党建工作例会10次，列出24项党建工作清单，逐一落实责任人和任务要求，实现责任到人。开展各类宣讲60余场次，悬挂宣传横幅100余幅，制作宣传栏32块，营造了浓厚的学习氛围。

优化干部队伍结构，配强乡村振兴好班子。该镇以乡镇换届为契机，优先选拔综合素质高、熟悉农村工作，在急难险重任务中担当作为、表现突出的镇班子成员主抓乡村振兴工作。村“两委”换届完成后，村党支部书记年龄全部达到60岁以下，84个村全部实现“一人兼”，50岁以下支部书记达到55名，占比65%；35岁以下支部书记7名，占比8%；每村至少有1名35岁以下“两委”成员，每村至少有1名妇女干部，大专及以上学历支部书记达到32人，占比38%。

加强党员队伍建设，打好“履职每一仗”。该镇新一届党政领导班子和新一届村“两委”班子重点聚焦群众最急迫、最关心的问题，全力做好“开门一件事”，迈好履职第一步。84个村共发放“团结就是力量”手册172本，办实事314件。组织开展基层党支部书记“擂台赛”，对新任职村“两委”干部进行专题培训，选派优秀村支部书记外出学习，提升村级干部队伍的综合素质和能力。发展党员65人，培养后备干部230余人，完成84个村党组织书记备案，实行村干部半年星级考核制度。

实行村干部坐班，杜绝“铁将军”把门。为充分发挥便民服务中心的便民作用，该镇实行村干部坐班制度。村干部定人、定点、定时、定责坐班办公，根据坐班值班表按时到岗坐班。坐班期间，坐班干部保持24小时手机畅通，及时处置突发事件。认真填写坐班值班工作日志，做到处理事务有记录、有答复、有反馈、有签名，村干部上岗履职更加规范。镇党委定期不定期对村干部坐班情况进行明察暗访，杜绝“铁将军”把门的现象。