□记者 秦帆 通讯员 江志强

本报讯 “卢爱所工匠创新工作室”完成皮带机托辊加工工艺改进等5项技术课题攻关；“孙豪杰劳模创新工作室”完成高炉煤气燃烧阀沉淀积灰改造等7项改造；“陈红俭技能人才创新工作室”成功攻克铁路道岔岔心磨耗严重问题，3个月创效12万元……日前，新天铁公司党政、工会召开首次创新工作室成果展示会，来自基层单位的20个创新工作室展示了2020年上半年完成的82项创新成果，有力促进了企业生产、经营、环保、物流等工作，标志着创新工作室已成为激发企业内生动力的重要平台。

据了解，自2019年2月15日实施混改之后，新天铁公司高度重视创新工作室建设，于当年9月对18个新成立的创新工作室正式授牌。公司党政给予大力支持，公司工会为创新工作室添置了电脑、投影仪、书刊杂志等设施。经过层层推动，该公司在创建“劳模创新工作室”的基础上不断拓展创新工作室新领域，一批“工人发明家创新工作室”“工匠创新工作室”“技能人才创新工作室”应运而生，分布在炼钢、炼铁、热轧、焦化等主体生产工序。

公司工会负责人介绍说：“公司各级创新工作室坚持‘创’字先行、‘新’字当头，积极引导创新工作室建设与企业生产经营工作同频共振。有的创新工作室勇于对标先进促提升，热轧厂‘何健创新工作室’完成了‘优化Q235B钢种冶炼工艺’攻关，吨钢降低合金成本2.85元；烧结厂‘张春涛创新工作室’完成‘四烧配料系统通讯改造项目’，预计年创效益220.5万元。有的创新工作室聚焦工作短板实现工作突破，热轧厂‘李玉柱创新工作室’完成了‘飞剪溜槽底板改造项目’，大大提升了生产效率；有的创新工作室注重安全环保、节能创效，不但降低了职工劳动强度，还为企业环保安全贡献了一份力量。”

随着创新创效成果不断提升，各级创新工作室对于基层干部职工的吸引力越来越大。据介绍，炼铁厂“孙豪杰劳模创新工作室”现有核心成员11人，其中技师4人、工程师5人，均为大专以上学历。今年以来，相继有200多名检修职工、岗位操作工、职能科室干部与工作室建立了对接，主动到工作室“取经”，一大批技术骨干从工作室走出来，奔向了各条产线，大大提升了职工整体素质。仅今年半年时间，炼铁厂在产量、成本方面多次创造历史纪录，铁水产量环比增加10万余吨，同比增加34万余吨，工序成本低于预算35元/吨，在我市炼铁行业中排名第一位。

在本次成果展示会上，新天铁公司规划了未来创新工作室的发展蓝图，将进一步打破行政界限、专业界限，既有公司层面的创新工作室，也要打造厂矿级的创新工作室，还要打造车间级、工段级的创新工作室，进一步释放创新精神，实现创新工作室全面开花，激发内生动力，促进改革发展。