□记者 吴淑平

本报讯　从新天钢联合特钢公司获悉，日前，公司动力厂开展了职工岗位技术比武活动，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，激发广大职工学知识、钻技术、争先进的积极性。

新天钢联合特钢公司一直非常重视一线职工的岗位技术提升，除了加强日常技术培训外，还通过各种岗位技术比武来调动一线职工的积极性，提升职工技术水平。公司动力厂提前通过网络、板报、橱窗、会议等形式进行广泛宣传，以提高职工参加岗位技术比武的积极性和主动性，营造人人学技术、学知识、练技能的良好氛围，为竞赛活动的开展奠定基础。全厂各生产作业区在岗位技术比武前，积极组织职工进行理论和实操的学习和培训，把技能训练融入到日常工作中，形成了岗位练兵、岗位成才的良好环境，掀起了学知识、学技术、学业务的热潮。本着积极发挥职工技能和创新能力的原则，技术比武中各考评组多次深入到各个技术工种的实际生产场所进行培训指导。

据介绍，岗位技术比武分为水泵操作工、锅炉操作工、汽机操作工、发电电器操作工、空分操作工、气体压缩操作工共六个工种。技术比武分理论知识和实际操作两部分，理论知识占30%，实际操作占70%。每个工种技术比武设一等奖、二等奖、三等奖各一名。一等奖获得者每月增加岗位技能工资150元、二等奖每月增加岗位技能工资100元、三等奖每月增加岗位技能工资50元，奖励期限为一年。获奖选手比赛成绩记录存档，并作为今后晋级、评先的依据，形成全员学知识、学技术的浓厚氛围。

据了解，通过此次岗位技术比武活动的开展，进一步提升了广大职工的整体技能素质，加强对各部门发掘出岗位优秀人才的培养，努力打造一支作风过硬、技术精通、操作娴熟的技术型优秀职工队伍，为企业高质量发展奠定坚实基础。