□记者王洪宇

本报讯 6月13日，随着党员先锋队和青年突击队的授旗，“竞进新征程 喜迎二十大”天津轨道交通工程劳动竞赛正式启动，这是天津轨道交通集团地铁集团扎实推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动的重要举措，通过竞赛进一步激发职工劳动热情，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，促进天津地铁10号线一期、4号线北段、天津中心城区至静海市域（郊）铁路首开段等6条在建线路建设，推动在建轨道交通建设高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。

此次劳动竞赛范围是天津地铁10号线一期、4号线北段、7号线一期、8号线一期、11号线一期、天津中心城区至静海市域（郊）铁路首开段等6条在建线路，竞赛12月底结束。劳动竞赛以“五比五创”为主要内容，即比投资贡献，创产值新高；比工程进度，创地铁新速；比安全生产，创平安工地；比工程质量，创样板工程；比文明施工，创市级文明工地。竞赛目标是完成今年各项建设指标，即在疫情防控常态化条件下，实现地铁10号线一期年内开通初期运营，其余5条线路实现既定建设节点目标，争创天津市级文明工地。

劳动竞赛中，各参赛单位结合工程建设实际情况和各自投资建设模式特点，细化各线路竞赛方案，激发参建职工积极性，促进工程建设安全高效开展，结合“七一”“十一”等重大节日，紧盯施工生产关键节点，压任务、抢时间、抓进度，围绕施工重难点，通过创建劳模创新工作室、开展“五小”技术创新活动，引导参建职工打造智慧轨道交通，推出一批精品工程、样板工程。传播轨道交通好声音，持续讲好轨道交通建设故事、建设人故事，及时挖掘、选树竞赛中涌现出的先进典型，让劳动竞赛成为发现培养有利于人才脱颖而出的平台，及时宣传、传播劳动竞赛中的好人好事、好经验、好做法，推出一批精益求精的优秀工匠、创新创业的排头标兵。

此次劳动竞赛考核以定量考核为主，定性考核为辅，区分项目、区分专业综合考评。竞赛表彰奖励实行排名靠前的通报表彰，排名靠后的约谈，年终进行表彰。