□记者王洪宇 通讯员陈华敏 刘刚刚

本报讯 近日，中国铁建大桥工程局二公司工会开展集体入会仪式、发放入职大礼包和过集体生日等仪式感满满的迎接新员工活动，做好职工职业生涯全过程关爱服务的开启工作，激励着他们争做优秀员工，增强他们对企业的归属感和幸福感，为企业高质量发展注入澎湃动力。

二公司工会举行新员工集体入会仪式，增强他们对工会组织的了解，提升他们加入工会组织的荣誉感、使命感。仪式中，在领誓人带领下，新员工宣读入会誓词，为成为一名合格的工会会员作出庄严承诺，并认真填写工会会员登记表，见证自己正式成为工会会员。此外，他们还聆听了工会知识和职工权益宣讲，涵盖工会组织历史沿革、工会会员权利和义务、权益维护、普惠政策等内容，增强维护自身权益的能力。

同时，公司工会发放了“物质+精神”双关爱的“入职大礼包”，让新员工感受到“娘家人”细致入微的关心，为新员工送上牙刷、牙膏、梳子、笔记本、水杯、遮阳帽、风油精等暖心礼品。新员工对话会也在轻松欢快的氛围中开展，新员工畅谈入职新期待、上岗工作新计划以及对企业发展的想法，同时他们也坚定了信念，明确了目标，立志为企业发展贡献自己的力量。公司工会在倾听新员工心声、了解其思想动态后，及时组织了心灵关爱辅导，为新员工入职成长注入“心”动力。邀请专业心理咨询师帮助新员工调整入职心态，重新自我定位，完成角色转换，使其尽快融入工作环境，明确个人职业生涯发展规划。

此外，公司工会还组织集体生日会、迎新篮球友谊赛等文娱活动，让新会员们感受到丰富多彩的企业文化建设。考虑到5名新员工当月迎来生日，公司工会组织了新员工集体生日会，美味的蛋糕，真挚的祝福，精美的礼物，让新员工深刻感受到企业文化的魅力。