□记者吴淑平

本报讯 记者从津南区总工会获悉，区总工会积极推动产业工人队伍建设改革，通过成立全市首家区域性工会联盟，开展技能竞赛、劳模工匠助企行、工匠学院建设等活动，在产业工人队伍思想政治引领、素质提升等多方面主动作为，构建起跨行业、跨院校、跨企业、跨地方一体化推进产改工作的格局。

津南区总工会将职工思想政治引领摆在首位，持续举办“中国梦·劳动美”主题教育活动，引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。同时，发挥榜样示范作用，组建新时代劳模宣讲团，开展进学校、进机关、进企业宣讲35场。从今年5月起，津南区总工会开展了工会主席进企业一线宣讲活动，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，营造崇尚先进、尊重劳动的社会风尚。

面对新时代产业工人队伍建设的新要求，津南区总工会不断创新思路，整合区内丰富科教资源与产业力量，成立了全市首家区域性工会联盟。该联盟打破行业、单位界限，汇聚15所驻区院校、35家央国企及重点企业，覆盖职工超4万人。通过建立信息互通、资源共享、工作互动、经验互鉴机制，联盟有效弥合了院校育人与企业用人的鸿沟，构建起跨行业、跨领域的“大工会”工作格局，为产改工作注入了强劲的区域协同动能。

津南区总工会不断完善劳动和技能竞赛体系，积极促进产业工人技能素质提升，组织职工参加各级赛事，举办“津南工匠杯”大赛，推动5人提升技能等级。同时，通过劳模工匠助企行、建设工匠学院等，大量开展职工技能培训，建成多家高技能人才培训基地和技能大师工作室。在职业教育领域，改造南洋工业学校实训教室，推进产教融合“订单班”，62家企业入选天津市产教融合型企业，开展万人技能提升行动，培训2.1万人次。

津南区总工会通过系统性、创新性的改革举措，有效激发了产业工人队伍活力，提升了产业工人整体技能水平和创新创造能力，为区域经济转型升级和高质量发展奠定坚实的人才根基。区总工会负责人表示，将持续深化工会联盟作用，优化工作机制，推动产业工人队伍建设改革不断取得新成效，打造新时代产业工人队伍建设改革的“津南样板”。