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新时代赣鄱先锋
柳美玲:守初心担使命 当好模范“护旗手”
本报讯 记者陈政宏报道 她有着15年党务工作的经历,始终勤学善思、开拓创新、默默奉献,在党建工作道路上稳步前行。让我们一起来认识这位党务工作能手——宜春市人社局机关党委专职副书记、机关纪委书记柳美玲。
“大家知道一面旗帜,对打仗来说有多么重要的意义,旗帜不倒,说明这个部队不倒,我们的精神就不倒。这个旗帜是在秋收起义当中,毛泽东同志提出来的,我们打仗要有自己的旗帜……”正在给年轻党员干部们讲党课的就是柳美玲。
年轻党员干部的思政教育是新时代党建工作的重要课题,也是一道普遍难题。结合年轻干部的心理和思想特点,要上好当代年轻干部的“思政课”。柳美玲认为,首先要解决好主动性的问题,自主学,才学得进;还要解决学习方式的问题,乐于学,才学得好。为此,她精心打造“书香人社”党建品牌,努力在系统、科学、创新安排学习形式上下功夫,让大家乐于学习、学有所获。
柳美玲介绍说:“自2020年以来,我们以‘书香人社’为平台,结合青年党员的特点和需求,着力激发大家的学习兴趣,提升学习效果,让青年党员成为思政教育的主体,用心打造行走的思政课,走心的思政课。比如,今年我们开展了翰墨人社、青春成长、阅读家风、红色宜春等主题活动,将年轻党员干部的思政教育做于无声处。”
市人社局社保中心党员干部胡琴说:“我们每个月都有一期主题活动,几乎每期我都参加了。书香人社活动形式多样,内容丰富,不仅激发了我们的读书热情,更为大力提升人社队伍服务能力提供了理论支撑。可以说,书香人社活动让我们遇见了更好的自己。”
心中有信仰,脚下有力量。在党建的引领下,市人社局党员干部们的精神面貌不断提振,为民服务意识不断增强。把“人社惠企为民”作为打造模范机关的切入口,实施了营商环境“舒心”工程,进园区进企业,解读人社惠企政策,征求企业意见建议,解决企业发展难题。实施了劳动关系“安心”工程,组织开展劳动用工大排查大起底大整治、新就业形态劳动者权益保障专项行动,得到了企业和劳动者的双重好评。
江西苏强格液压有限公司党支部书记马章骏说:“我们苏强格每年用工需求量非常大,劳动关系相对复杂。人社党员干部们给我们提供了很大的帮助,经常主动上门服务,从人员招聘到岗前培训,再到稳工稳岗做了大量的工作,让我们的新员工能够尽快上岗上线,高效地解决了企业生产经营中的痛点与难点。”
柳美玲还在全市机关率先探索“一支部一品牌”工作,积极探索“人社惠企为民”品牌,推动党建+窗口服务,打造独具特色的“阳光经办,先锋社保”微笑党建品牌,以“人民满意”为目标,在“对外呈现一张笑脸”中发挥党员的模范作用,体现党建的引领成效。
柳美玲坚定地说:“我们始终突出政治机关第一属性,以打造“让党放心,人民满意”模范机关为主线,创新党支部、党员积分和科室效能积分排队‘三个积分’抓过程管理,让模范机关建设有目标、有抓手、有量尺;把‘优化营商环境,优质服务群众’作为出发点和落脚点,让‘人民满意’落地落实,把党建亮点变成为民服务的支点。”
党员的先锋作用在一线岗位上深深扎根,党旗在人社高质量发展中高高飘扬!近年来,市人社局荣获全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位、全省社会保障工作先进集体、全省服务非公有制经济发展先进单位等荣誉称号,涌现出了全国人民满意的公务员况维章等一批优秀共产党员。被评为共产党员示范机关、打造模范机关先进单位、先进基层党组织。
市人社局党组成员、副局长,机关党委书记闫杰忠评价说:“柳美玲同志从事党务工作15年以来,党建业务熟悉,工作经验丰富,始终将党务工作做到有温度、有深度、有色彩,注重发挥党建引领作用,促进机关党建与业务的深度融合,将人社‘为民服务’的意识体现在工作中、行动上,在打造人社‘惠企为民’的党建品牌方面用心用情,卓有成效。”
用奋斗绘就青春底色,以责任诠释担当笃行,柳美玲在做好党务工作的同时,积极利用专长专业服务群众,当好表率。作为义务教师,她长期为学校、家长、学生提供志愿服务;作为春蕾妈妈,她长期帮扶多名失亲孩子,从物质和精神上帮助他们走出困境,健康成长;作为全省、全市“书香家庭”成员,她长期热心公益,不遗余力推广全民阅读,举办各类公益读书会50余场……桩桩件件暖心事,无不体现了一名模范“护旗手”践行的初心和使命。
柳美玲表示:“作为新时代党务工作干部,我们将发扬专注、热爱的工匠精神,在这片光荣的责任田里深耕细作。一方面,精准掌握党员干部需求,做好服务提升工作;另一方面,精准对接企业群众需求,充分激发党员先锋模范作用,引领全体党员在‘学思想、强党性、重实践、建新功’上走前列、作表率,用实实在在的工作成效,展现新时代人社党员的新作为。”