本报讯 曾志翔报道 今年以来，宜春市社会保险经办机构紧紧围绕全市经济社会发展大局，保稳定、促发展、惠民生，深入推进社会保险扩面征缴，全面强化基金监管，持续优化经办服务，着力打造“政策暖心、服务贴心、办事舒心”的社保服务品牌形象。

聚焦主责主业，完善社会保障体系建设

宜春市人社局紧盯城镇新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，开展大数据比对分析，精准锁定扩面范围，实施“全民参保计划”，深入开展“百千万行动计划”“春暖行动”等社保服务活动。大力实施养老保险参保扩面专项行动，加强部门合作，精准发力，持续提高园区企业参保率，不断扩大参保覆盖面，提升参保质量。截至今年上半年，全市城镇职工养老保险参保140.8万人，城乡居保参保240.4万人，工伤保险参保61.5万人。

狠抓改革攻坚，重点改革任务稳步推进

宜春市人社局深入贯彻全国统筹制度改革，全面落实中共中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的各项决策部署，执行统一的养老保险缴费比例、缴费基数、计发基数、待遇项目和待遇调整等政策；优化企业向税务部门自行申报社会保险费改革试点；落实工伤保险省级调剂金制度，开展超龄人员清理和数据治理，累计处理错误数据1万余条，为工伤保险省级统筹奠定了坚实的基础。

心系人民群众，待遇发放按时足额到位

宜春市人社局始终把养老钱按时足额发放当成一项政治任务，紧盯发放上的各个环节，确保了各项待遇按时足额发放。上半年，全市共发放基本养老金72.88亿元。同时，做好了基本养老保险待遇调整和发放工作。全市离退休人员养老待遇调整全部发放到位，惠及全市40多万名退休人员。落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，宜春市城乡居民养老保险基础养老金持续提高。

强化风险防控，筑牢社保基金安全堤坝

上半年，宜春市社保基金运行平稳。城镇职工基本养老保险基金征缴35.69亿元，城乡居民养老保险基金征缴2.64亿元，工伤保险基金征缴0.8亿元；健全了政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，制定了宜春市社保经办机构内控标准实施计划，贯彻落实行业标准，推动全市社会保险经办内部控制工作制度化、规范化建设；聚焦问题数据，强化数据稽核。通过加强部门联动，实现与公安、民政、司法、检察、卫健、大数据等部门间数据共享，对上级下发的多批次疑似重复冒领信息进行认真核查，涉及死亡冒领、重复领取、违规参保等情况，全部追缴追偿到位。

用心用情服务，提升群众幸福感满意度

宜春市人社局直面企业，群众的难点、堵点、痛点问题，以提升服务效能和数字化改革为牵引，全面落实各项惠企措施，推动高频服务事项优流程、减材料、压时限，建立了正常退休提前预审制度，实现了与市监部门登记的企业开办信息共享，工伤保险待遇申领、养老保险关系转移接续时限进一步压缩。为特殊群众提供上门认证、“帮代办”等服务，提高退休人员待遇领取认证舒适度，推行便捷认证向静默认证转变，截至目前，全市养老认证通过率达96.84%。继续执行阶段性降低工伤保险费率政策，全市工伤保险费率在基准费率基础上下降20%，今年上半年，共计减免工伤保险费1698万元，所有参保企业免申即享。定点医疗机构工伤联网结算功能实现县市全覆盖。

记者提问：“又到了一年的毕业季，有些大学生还没有找到工作，请问他可以参加企业职工基本养老保险吗？要怎么办理？”宜春市社保中心副主任许涛作了回答。

据介绍，如果大学毕业生暂时没有在用人单位就业，可以以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。政策鼓励年轻人早参保早缴费，缴费年限越长，今后领取的养老金待遇水平也越高。灵活就业人员可根据自身的经济状况，选择缴费档次，可按年、季度或月缴费，缴费比例为20%，但灵活就业人员不得跨年缴费。

灵活就业人员参保很方便，取消了参保地户籍限制，拿上本人身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续即可。如果不想出门，线上办理也可以。通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn），电子社保卡APP、“江西省人社厅”小程序等线上服务渠道，都可以轻松办理。

如果后期，毕业生在用人单位就业，灵活就业期间的缴费年限可以与用人单位的缴费年限合并计算待遇。