文/武园萍

怀才不遇是许多人都有过的心路历程。我自己就有过这样的经历。

年轻的时候我在一个单位任科长，主要和文字打交道，在岗位上工作了四年。当时精力旺盛，充满梦想，创作激情迸发，天天加班加点，不仅为单位写了不少材料，自己也在各级报刊发表了不少作品，既给单位争得了荣誉，自己也在一定范围内小有名气，难免有些心高气傲。

当看到周边资历差不多的同事，自认为干活并没有自己辛苦，却能吃香喝辣，好不潇洒，换岗的换岗，提拔的提拔。而我几年没挪窝，总干别人不愿干，又没有多少权力的苦差事，于是心里有些蠢蠢欲动，坐不住了。

有一天，我硬着头皮找到部长汇报：“部长，我在调研科好几年了，是不是也该交流一下岗位？”与其说是汇报，不如说是想表达一下自己不被领导重视的情绪。

部长笑着说：“是啊，交流一下也不是不可以，问题是谁来接你的手好呢？”似乎在征求我的意见，又像是在将我一军。我随口回了一句:“那是您部长考虑的，我也不好说要谁来。”部长也没说什么，刚好有人敲门，就结束了谈话。

事后，我看到有一段时间没动静，心里有些说不出的郁闷。有一天遇到某单位一个宣传干部，我知道他工作能力很强，文章也写得好，特别是有不少摄影作品获奖，是个难得的人才。问起他最近又出什么大作时，他说：“别说啦，现在没心思干。”他接着摇头抱怨说：“和我同时调进来的好几个都‘因工作需要’交流的交流、提拔的提拔了，唯独我还是原地不动。特长反被特长误啊！”

我为此有感而发，写了一篇言论文章，题目就叫《特长反被特长误》，寄到外省《干部人事》月刊发表。文章表面上是为这位宣传干部鸣不平，但实际上是同病相怜，发泄自己的情绪。

其实，我不久就调换了科室，再过一段时间又得到提拔。现在想来可笑，当年自己实在是太幼稚了，心浮气躁，一点都沉不住气。

这段经历刻骨铭心，也使我明白了很多道理。

其实，这个世界上从来都不缺少伯乐，缺少的是你被伯乐发现和吸引人的能力。当然，并不是你自己认为的能力。

有些时候，我们有的人做了一些事，也有点才气和本事，一时没有得到提拔重用，就认为运气不好，没有遇到赏识的贵人，屈才了，埋没了，心情郁闷，牢骚满腹。有的人甚至从此“躺平”，一蹶不振。结果常常耽误了继续强大自己的机会，自己把自己埋没了。

在我们这个时代，怀才不遇还是不多的。不少人所谓的“怀才不遇”，壮志难酬，大多实际上还是自己的思维模式出了问题，是德才赶不上梦想，耐心输给了时间。

什么是人才？不是你自己认为行就行，也不是有一些人说你行就行，关键是说你行的人行，你才真正行，才算是个人才。

期待遇见关键时候能伸出援助之手的贵人，这是人之常情。一个人想得到“伯乐”的赏识，自己首先要成为真正的“千里马”。如果连自己都没准备好，别人的帮助，终归也只是一个幻想。因为机会总是青睐那些能抓得住它的人。

曾国藩曾经说过：“不为圣贤，便为禽兽；莫问收获，但问耕耘。”世界上，幸运的存在肯定事出有因。你的行为决定着你的命运，所有发生在当下的事情，取决于你自己选择与努力的结果。

“行有不得，反求诸己。”我们要学会自我反省，凡是所做的事得不到应有的效果，都应该从自身找原因，而不是一遇到困难和挫折就怨天尤人。

有一位佛教信徒，看见一个人很虔诚地在观音菩萨像前跪拜，忍不住心中的好奇，便上前询问：“请问您是哪位，竟如此虔诚地向菩萨跪拜？”那人回答：“我是观音。”信徒大惊，忙问道：“既是菩萨，为何要向自己跪拜？”观音回道：“求人不如求己。”信徒听完，恍然间有所顿悟。

人的成功固然离不开别人的“临门一脚”，但永远不要指望只靠别人的发现，有些事情别人给予不了你。尤其是如果总想投机取巧，攀附上某个贵人，不费吹灰之力便收获成功，那更是不可取的。单纯靠别人的成功，一旦别人抽身离去，一切就会化为泡影。

孔子说：不必担忧自己无功名富贵，而要担忧自己凭什么获得功名富贵；也不要担心无人知道自己，而要追求凭什么让别人知道自己的本领。

我们人生中的不少失望和痛苦，许多是由于高估了自己，太把自己当人物看。

与其担心别人看不见自己，不如思考凭什么让他人看见自己，这才是最重要的事。没有天降的贵人，只有通过努力付出才能得到回报。先凭着自身的优秀品质，创造自身的价值，去赢得他人的肯定和褒奖，才是正道。

归根结底，真正最靠谱的贵人，还是应不断努力，坚持不懈强大的自己。当好自己的贵人，机会才能永远掌握在自己手上。英国哲学家培根说得好：“只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。”