并判定改革成本的控制标准。根据内部审计性地控制准则，合理协调内部审计的制度，由此能够提升其处理和保护的强度。最后，具有鉴证作用。审计工作者在开展监督检查内部控制工作中，应提供检查的报告，因此能够为企业内部控制工作的开展提供有利保障。而企业的内部审计工作者会透过企业的内部业务和活动等来给予相应的审核，不仅能够明确企业的内部控制在实际管理当中的问题，而且也能针对内部所有的部门生产经营状况进行真实且准确的鉴证，并能够为企业管理层经济责任和企业各部门执行相关束缚的机制来给予较为客观的根据和条件。

二、现代企业制度中国企业内部审计问题表现

针对现代企业制度进行分析，其中的内部审计是非常重要的工作。但针对当前一些国有企业来说，在内部审计的结构与体系建议中还是存在一定的不足之处，这对于国企现代企业制度主体性的落实与推广会带来一定的制约影响，甚至会对国有企业稳定发展带来不利因素。

（一）内部审计管理体系应提升落实力度

针对当前的一些国企发展中，其内部审计管理体系的建设，和其现代化发展的步伐间呈现不一致的表现，很多国企都是结合相关法律规定来制定内部审计体系的，可是却未能确保其独立性，欠缺一定的内部审计文化氛围，制度体系也欠缺规范性，这对于国企未来稳定发展是会带来一定影响的。对此，国企必须要明确定位内部审计工作，明确其重要性，并将其全面的落实到实际工作当中，确保其能够和国企发展步伐保持协调，由此才能将内部审计的作用发挥出来，并为国企未来稳定发展提供保障。

（二）企业内部审计人员管理体系有待提升

在现代企业制度体系下，内部审计人员的管理体系，是决定了国企内部审计作用能否有效发挥的关键。而针对当前的一些国有企业来说，其内部审计人员在管理上呈现失衡的表现，人员聘用以及培养工作中，因未能展示出独立性和综合性特点，因此带来管理失衡的问题。结合具体情况进行分析，对于内部审计人员的实际聘用中，一些国有企业未能把内部审计人员的聘用分离于人力资源的体系，一般是通过人力资源部门来选拔审计人员，这样会导致和内部审计部门的独立性发生冲突的表现，不利于内部审计工作的有效开展。

（三）未能明确内部审计工作的重要性

针对一些国企来说，其内部审计工作的开展虽然逐渐被重视起来，但还是会有很多人未能明确内部审计工作的重要性和价值，因此在实际工作当中就难以将内部审计的优势凸显出来，因此也难以在国企企业中建立完善的现代企业制度体现，不利于国企未来长足发展。

三、现代企业制度下的内部审计定位与发展方向

对于现代企业制度体系之下，企业必须要针对自身内部审计工作体系进行优化，明确其职能的同时，建立完善且科学的管理体系，并进一步增强内部审计队伍的专业能力以及综合素质，使其能够积极有效的参与到内部审计工作当中，由此才能为国企未来长足稳定的发展奠定坚实基础。因此国企必须要明确内部审计的的定位与作用，并制定完善的发展策略，发挥内部审计的作用与优势，进而确保国有企业实现可持续发展的目标。

（一）建立完善的国企内部审计的管理体系

建立完善的国企内部审计的管理体系，其核心环节就在于应明确企业的内部审计机构，确保其具有相对独立性，独立在国企其他的业务之外，不但是内部审计人员的管理工作，或是审计工作计划设计和审计经费使用等，都要脱离与国企固有的管理体系；而且国企也要建立明确且合理的内部审计制度内容，基于国家相关法律制度，结合国企自身实际情况，有效的为内部设计的机构带来所需执法的依据。其中就有会计制度、成本核算以及财产清查等工作内容，另外，和内部审计的制度相匹配的也有国企内部控制的制度，有各级管理者权责制度、重大支出项目和工程项目公开的超标控制体系等内容。