认真履行党建工作责任制。抓好党支部工作，根本是责任问题。不明确责任、不落实责任、不追究责任，是抓不好、做不好的。当前，有些单位党建与业务的结合融合工作做得不到位，究其原因还是认识不到位，关键一条是责任不落实。只有把党建责任落到实处、层层压实抓实，党建工作才能虚功实做、取得成效。各级党支部书记作为第一责任人，要强化主责主业意识，做到党支部内的重大问题、重要环节、困难问题要亲力亲为，以上率下，协调推进，以责任落实推动工作落地，形成压力传导的常态长效。党的建设是个系统工程，推进全面从严治党向纵深发展，每一个环节、每一个节点都要向从严发力。要以党建工作责任制“一岗双责”为切入点，认真梳理每个岗位的党建职责，切实把压力传递至每个支部、每名党员，抓实党支部和党员承诺践诺、党员义务和岗位责任制的结合，落实明责考责履责问责工作，推动形成大抓党建的浓厚氛围。

三要打牢党支部建设基础，建强基层组织。做到党建工作总体要求进章程全面覆盖，党员班组全面覆盖、党的组织和党的工作全面覆盖。要按照《关于加强党支部规范化建设的指导意见》的要求，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党费使用管理、党日活动等基本制度，在严格组织生活的反复锤炼中坚强党性、百炼成钢，在党支部普遍达标的基础上实现进位升级。

四要找准抓党建的切入点，做好结合融合。党支部要在研究解决业务工作中的重点、难点问题上下功夫，做到支部工作与业务工作同计划、同管理、同推进、同考核。要按照《关于开展基层党建品牌培育工作的指导意见》，进一步深化和创新基层党建工作，全面提高党建工作质量和水平，抓好标杆的选树和帮带工作，充分发挥支部带班组、党员带群众的示范引领作用，把业务骨干培养成党员，把党员先进培养成干部，以典型效应引发群体效应，推动支部建设和班组建设互促共进，形成“一个区域一个基地、一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”的良好工作格局。要加大总结宣传力度，讲好党建故事，用接地气、有真情的鲜活语言为他们“点赞”，用微视频、微电影等喜闻乐见的形式让他们“出彩”，凝聚党建正能量，形成服务发展的最强音。

五要加强党员教育培训，建优基本队伍。要坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育中的做法，进一步加强思想政治建设，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，用党章党规规范党员干部言行。

党员要带头遵守各项规章制度，要立足岗位、苦练内功，做到思想先进、业务领先，成为岗位先锋、生产标兵。党支部要做好企业重大决策部署的宣传动员、解疑释惑工作，把广大干部、党员和职工的思想和行动统一到企业发展战略目标和重大决策部署上来，不断提高队伍执行力。每个党支部都是党建工作的“根”，只有根基扎实，党建工作才能不断推陈出新，才能枝繁叶茂，开展的活动才能有坚实的组织基础，才能通过党组织把党的路线、方针、政策贯彻到广大干部职工中去。

六要加强党务干部队伍建设，提升综合素质。配齐配强党务工作力量，组织务实管用的党务工作培训，开展有针对性的实践锻炼，不断提高党务干部特别是党支部书记履职尽责的能力素质。党务干部要以“五清四会三过硬”为标准，熟练掌握党建工作基本知识、基本内容、基本要求、政策法规等，对人员思想情况、单位业务情况“一口清”，成为本单位本部门党建工作的“行家里手”，努力探求破解问题、推动工作的新思路、新途径、新办法。

七要坚持把制度建设贯穿始终，夯实基本制度。各级党支部党的制度建设要和单位行政制度建设相辅相成，要根据党支部工作需要进行细化。同时要加强对党支部工作经验的总结，把经实践证明、切实可行的做法上升固化为制度，强化制度执行和考核监督，用制度管人管事。

（作者单位：集团公司党委组织部）