“青马工作室”成员学习习近平谈治国理政第三卷

文|袁鸿鹏 何梦逸

2020年7月17日，中国航油收到团中央组织部、国务院国资委党建局和中央企业团工委的联合发函：中国航油被确定为中央企业青年马克思主义培养者工程试点工作单位，成为12家央企试点单位之一。这充分体现了团中央、国资委、团工委对中国航油党委高度重视青年工作，创新设立“青年马克思主义者研究工作室”（下称“青马工作室”），强化用当代马克思主义理论武装青年头脑工作成效的肯定。

“青马工作室”诞生于疫情大考之年，初期的创建工作受到了较大干扰，但在集团公司党委和集团公司团委的关心关怀和悉心呵护下，这颗幼苗茁壮成长起来。“青马工作室”以习近平总书记“危机中育新机、于变局中开新局”精神为指导，及时调整工作思路，围绕规划设计年度研究课题，开展以线上理论研究、线下改革实践交替推进的方式，让党的理论科学真理为青年所知、为青年所明、为青年所行，逐步将“青马工作室”建成青年员工的精神高地，为航油事业汇聚起源源不断的青春力量，促进集团公司青年员工队伍建设持续、快速、健康发展。

理论淬炼思想 研讨深化认知

“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”思想建设是党的基础性建设。“青马工作室”坚持理论武装头脑，不断提高马克思主义理论水平，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，指导实践，推动工作。

一是扎实开展理论学习，注重发挥党建课题引领作用。“青马工作室”注重每名成员的理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，以坚实的理论基础淬炼思想、增强党性，武装头脑、洗涤心灵。他们先后组织成员阅读并分享课题研究中收集整理的文献资料，配发《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》《人民日报任仲平100篇》《如何有效开展调查研究》《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》《基层党建品牌创建指南》等书籍，使全员较全面地了解国内外相关研究的学术历史和研究现状。

二是坚持运用新思想，做好开题破题“两篇文章”。“青马工作室”成员打破地域壁垒，坚持用新思想引领工作，用新理念指导工作，准确把握新时代党的建设新任务，围绕中央企业青年思想政治工作，精准选定理论性与实践性高度契合的研究课题，力求思想政治工作既“接天线”又“接地气”。

自2月10日以来，“青马工作室”共召开视频会议10次，就如何高质量做好课题、确定研究对象、设计调研问卷、研究思路和方法等方面展开充分研讨，进一步廓清了课题开题的迷雾，效果超出预期。

经过研讨，“青马工作室”将《新时代中央企业青年思想政治工作品牌化创新研究》确定为年度研究课题，并成功申报为中央企业2020年政研会课题。