与会领导与青马学员合影

“炼”“压”同步落实“带”的责任

青年兴则企业兴，青年强则企业强。夯实党建带团建的基础，重在育人。中国航油坚持“党管人才”“党管青年”的主旋律，通过多元育人的方式，不断推进“青马工程”建设再上新台阶，让越来越多的中国航油有志青年成为坚定的马克思主义者。通过弘扬工匠精神，聚焦企业技术技能传承难题，中国航油立足“师徒结对”传统，对中国特色学徒制下的国有企业技术技能人才培养模式进行了深度探索挖掘，以老带新培育专业技术人才及操作技能人才，干部人才的“蓄水池”功能初步显现；通过开展跨岗位交流锻炼与区域轮岗培训，加强年轻干部发现培养工作，以人才制度建设为根本，强化党管干部的选拔机制，为全力打造高素质、专业化经营管理人才队伍奠定了坚实基础；通过吸纳选拔更多优秀青年加入“青马工作室”，引领航油青年特别是青年马克思主义者将个人成长与企业成长、国家发展、民族振兴相结合，淬炼一支有理想、有激情、能突击、敢冲锋的红色生力军，为中国航油事业发展兴旺发达汇聚起源源不断的青春力量。

反复锻造才能出真本领，久经磨练才能出真水平。目前，中国航油有24名团青骨干成为青马学员，优中选优遴选4名青年政治骨干组建“青马工作室”，还有6名优秀青年列入“青马工作室”后备骨干。近3年来，中国航油获得了全国级青年文明号2次，全国级青年安全生产示范岗荣誉2次，全国民航青年岗位能手5位，81支青年突击队在抗击新冠肺炎疫情中勇担重任、冲锋向前。他们分布在中国航油各个区域和关键岗位，引导青年坚定马克思主义信仰、锤炼政治品质、练就过硬本领、担当时代重任，已逐步成为引领开创中国航油新的金色30年的“青春脊梁”。

号角已吹响，蓝图已绘就。把蓝图变为现实，既要起而行之，更要拼出力度。中国航油坚持“干”字当头、“实”字托底，始终将开展青马工程，作为党建带团建，进而推动团的各项功能全面提升的大事，在取得初步成果的基础上，乘势而上，驶入推动中国航油“青马工程”有效覆盖、全面覆盖的快车道，用实干实绩实效为聚力开创中国航油新的金色30年、建党100周年交上满意答卷。