四、出新招亮特色，“三基”建设新发展

认真领会和精准落实党的十九大关于新时代党的建设总要求和全面从严治党各项任务部署，以加强党支部和党员干部职工的先进性、纯洁性建设为主线，抓好全面从严治党向纵深发展，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”学习教育制度化常态化，做到班子带头抓、带头学、带头用，树立一个党小组一个标杆，一名党员一面旗帜，突出体现党支部战斗堡垒作用。

坚持以职工群众满意不满意为“风向标”，以“目标管理+考核”“主题党日+活动”“党员+服务”“党员示范岗+荣誉”等模式，不断强化服务载体和丰富活动内容，持续推进党支部“三基”建设迈向新发展。

1.定管理目标，建立考核机制。

一是从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活、主题党日、党费收缴、党员发展、党员谈心谈话等制度。二是实施党小组、党员目标考核管理。三是坚持落实每月党小组会议、党员学习，党员谈心谈话、党费缴纳及党员民主评议制度，严格党员学习考勤，改进学习方式，落实支部工作安排，强化党员日常教育管理。四是规范严肃组织生活，坚持开展好批评与自我批评，增强组织生活会的政治性、原则性、战斗性。批评和自我批评要严肃认真，坚持红脸出汗，让批评有“辣”味，有警醒。

2.突显主题党日的教育作用。

落实好主题党日活动，做到主题鲜明、内容充实、组织到位、全员参与，增强党小组工作活力。突出“讲党性、重品行、作表率，树党员新形象”这个主题，适时组织开展主题演讲、党团知识竞赛、参观学习红色教育基地等党性教育活动，教育引导全体党员加强理论武装，强化党性锻炼，坚持创新学习，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把党支部建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的模范党组织，把党小组建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，使党满意、使员工满意。

3.发挥好教育、宣传、联系和服务群众的作用。

一是落实党员联系群众制度。开展党小组“结对帮扶”活动，各党小组确定1名至2名帮扶职工或困难职工作为重点帮扶对象进行帮扶，切实发挥党小组标杆作用。二是激发党员服务内在活力。保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员或职工，尤其要帮助生活困难党员、职工和流动党员解决实际问题，增强党员、职工的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。三是增强“三关”拓宽服务面。“三关”即关心、关爱、关怀。在思想上关心职工，帮助职工解疑释惑，在政治上关怀职工，帮助职工维护权益。从工作上关心职工，帮助职工建功立业，从生活上关爱党员，帮助党员解决困难。从精神上关怀职工，帮助职工维护心理健康，及时开展心理疏导和人文关怀。四是热心服务破解难题。以多为职工群众办实事做好事解难事为落脚点。坚持想职工群众之所想、急职工群众之所急、解职工群众之所难；扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事，切实解决好群众“急难愁盼”的实事。

4.建立党员示范岗、责任区、安全哨。

发挥示范作用，设立党员示范岗，开展“三亮三评三比”活动；成立党员突击队，引导党员争当“服务保畅、技能比武”等工作任务的“排头兵”；定期开展政策宣传、环境保护、扶贫助困等党员志愿服务活动。一是增强党性修养，做到“四个对标”。坚持认真完成每月政治理论学习任务，做到忠诚、担当、务实、干净。二是注重实践锻炼，争做“四个表率”。加强业务钻研，注重经验积累，不断提升技能，恪尽职守、勇于担责，争当“坚定理想信念、锐意进取、甘于奉献、为民服务”的表率。三是发挥表率作用，践行“四个合格”。党员职工要积极主动参加党支部及党小组各项活动，严于律己，改进作风，立足岗位，争先创优，做到“政治合格、纪律合格、品德合格、行动合格”。四是党员要公开个人廉洁承诺书，公示每个