西南公司开展“师徒结对、匠心传承”活动

四 永远和衷共济，以聚力融合为关键，始终锚定同心勠力之行不停步

和衷共济，方能行稳致远；凝心聚力，方能擘画最大同心圆。

西南公司党委扎实推进党的建设和生产经营深度融合，结合实际，全面开展“双场一体化”、岗位技能同质化、供应站管理区域化工作。切实践行“以员工为中心”的理念，通过突出“五个结合”，即坚持党的全面领导与尊重职工主体地位紧密结合，坚持制度体系的稳定性与职工的主观能动性紧密结合，坚持企业家精神与工匠精神紧密结合，坚持企业高质量发展与职工个人成长紧密结合，坚持企业文化建设与公司治理紧密结合，形成了具有西南航油特色的企业文化，把广大员工的幸福感、获得感、安全感转化为“融入新阶段、建设新航油”的强大精神动力。

西南公司党委坚持在深度融合中做到“四个充分体现”——在发展方向上充分体现党的意志，在组织建设上充分体现党的领导，在职责任务上充分体现党的目标，在工作部署上充分体现党的引领。依托岗位KPI结合党员先锋指数，明确党员是岗位员工中的先进、是生产经营活动中的先锋，积极发挥党员在贯彻落实“4422”安全管理思路、“12345”安全工作方向、“四个一”系统化工作方法中的具体作用，持续提高党建工作的品牌影响力、带动力，引导基层党组织和党员带头在推进发展上抢抓机遇，在改革攻坚中披荆斩棘，以党建工作引领生产经营实现新突破、新提升、创业绩、见成效。

通过强化“一个中心”，即坚持和加强党的领导，做实“两个基本点”，即让群众满意、让青年员工满意，形成了“三位一体”的思政工作体系。西南公司苏军劳模创新工作室为打造技能培训队伍、技术攻关队伍和服务保障队伍提供了综合平台。通过“职工之家”“三堂”建设和“硬联通”“软联通”“心相通”等方式，构建了以真情服务为主线的工作、生活、精神“三维关爱体系”；中国航油“青马工程”在西南公司建立的技能育人基地，不断以新作为标注党建强团建的新高度，党政工团凝心聚力、共谋发展，构建了党建领导、工建和团建护航的西南航油事业高质量发展新格局。

在推进党史学习教育常态化长效化进程中，西南公司党委立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，沿着“融入新阶段、建设新航油”的时代航向，在中国航油“五有”航油铁军精神谱系的引领下，提炼出了“四个永远”的新时代中国航油“川军”精神，让“新川军”精神成为激发西南航油人开拓创新、迎难而上、勇当中国航油事业高质量发展“排头兵”的原动力。

在“新川军”精神的指引和鼓舞下，西南公司全体员工满怀雄心、增强信心、坚定决心，始终牢记“航油国家队”的使命与担当，在集团公司“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动中始终保持昂扬向上的精神风貌和干事创业的奋斗热情，当好助推西南民航事业腾飞的主力军，在2022年新的赶考路上继续交出合格答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

（作者单位：航油西南公司）