支部规范化建设，完善党支部规范化建设标准，严格党内生活有关制度，下发支部委员职责清单、“三会一课”记录模板，指导支部各项工作规范开展。发挥好党建考核“指挥棒”作用，建立党建工作量化考核清单，结合党建重点工作，明确量化考核指标及分值，为各支部做细做实党建工作明确方向、提供标准。深化创先争优机制，发挥“一先两优”评比作用，大力宣传先进典型，形成示范群体，打造公司铁军队伍。

2.坚持党管干部、党管人才。坚持“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的国企好干部标准，并落到实处。严格选拔任用程序，贯彻执行“凡提四必”制度，坚决防止“带病提拔”；加大选拔培养后备人才力度，开展年轻干部挂职锻炼，实行库站领导结对帮带活动，加快促进后备人才成长。选拔并建立内训师队伍，高效开展业务培训，同时拓展复合型人才的培养方式。为公司持续高质量发展建立数量充足、质量优质的人才队伍。

3.加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，切实提高新发展党员质量。加强以党支部书记为重点的党务工作者队伍建设，加强党务知识培训，使其成为党建的“行家里手”；开展党支部联创共建活动，互学互促、共同提升。开展党员示范岗、责任区评比，激发党员争当表率；由支委、党员“挂帅”安全生产、经营管理重点、专项工作，推进党建与业务融合开展；开展党员、业务骨干结对互帮活动，将业务骨干发展成党员，将党员培养成业务骨干。多举措持续提升党员队伍党性修养和综合素质。

四、党建为经营管理营造风清气正经营环境

自十八大以来，我们党和国家的一个重大变化，就是反腐败斗争取得了压倒性胜利，党风和社会风气出现明显好转，同时也促进了经济社会的健康发展。全面从严治党永远在路上，正如习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上所说，“全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，必须长期坚持、不断前进。”

华南蓝天航空油料有限公司河南分公司抓好以下举措，为公司经营管理营造风清气正的经营环境。

1.压实“两个责任”。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚决贯彻执行党中央关于全面从严治党的战略部署，准确把握全面从严治党新形势新要求，压实党委主体责任和纪委监督责任，细化“两个责任”工作清单，逐级签订党风廉政建设责任书，抓实全面从严治党“最后一公里”，推动全面从严治党在基层深扎根。

2.构建“三不”机制。一是建立不敢腐的惩戒机制，让党规党纪始终成为带电的“高压线”，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，让党员干部始终紧绷廉洁自律这根弦。二是建立不能腐的约束机制，紧盯权力运行的关键岗位和重点领域，对关联交易、利益输送问题的专项监督检查，持续完善不能腐的权利运行制约和监督机制。三是建立不想腐的行为自觉机制，建立廉洁教育常态化机制，利用月度经营分析会分享典型案例，持续开展党风教育月活动，实现党员干部警示教育工作常态化，筑牢思想防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

3.探索构建大监督体系。按照“业务谁主管、监督谁负责”的监督原则，探索建立“上下联动”“专业化”“全覆盖”的监督机制，充分发挥专业人员从事“组织人事”“财务审计”“巡视巡察”“安全作风”“违规追责”等重要领域的监督，纪委对相关人员的监督情况实施再监督，提升监督效能，形成有形、有力、有效的大监督体系。

安危不贰其志，险易不革其心。任何艰难曲折都不能阻挡历史前进的车轮。新冠疫情终将过去。我们要坚定信心、笃行不怠，将国有企业党建做细、做实、做强，汇聚全体员工的智慧和力量，用高质量党建引领公司经营管理再上新台阶，推动公司高质量发展航船劈波斩浪一往无前。

（作者单位：航油河南分公司）