文|姜嘉辰 翁浩

8月31日，集团公司召开推进改革专项工程高质量收官工作督导专题会，听取石油公司、物流公司改革专项工程推进情况及下一步工作安排汇报，研究部署改革专项工程高质量收官工作。集团公司党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长周强高度重视，就深化改革专项工程工作作出重要批示。集团公司总经理、党委副书记、全面深化改革领导小组申兆军组长作讲话，党委副书记、工会主席、改革办主任曹永晖提要求，党委常委、总会计师赵青春主持会议。

申兆军对“双百企业”石油公司、长运物流公司及“科改示范企业”上海承飞公司取得的阶段性成果和下一步收官工作思路表示认可，他指出三家企业作为中国航油的改革样板和创新标兵，始终坚持主动作为、综合施策，都有效发挥了先行先试、示范引领的作用。但对标对表国资委最新要求和集团公司的高质量收官安排部署，依然存在差距和不足，有待进一步攻关突破。

申兆军充分肯定了集团公司改革办关于攻坚集团公司改革三年行动高质量收官的具体要求，同时强调在国企改革三年行动“收官迎考”的关键阶段，三家改革专项工程单位必须自我加压、锐意创新，全面压实改革责任，以更坚强的决心、更坚定的意志加力加速、纵深推进改革专项工程落地见效。一是要高度重视，强化责任感使命感紧迫感。石油公司、物流公司主要负责同志对重点任务要亲自抓、带头干，充分发挥“一把手”带头示范作用；集团公司相关业务部门要当好“战略引领+中枢统筹+高效推手”，“点对点”开展专项指导督导，协调解决关键问题，