本报讯（记者田静云　通讯员曲红磊、高梦涵）为确保深化纠正“四风”和作风纪律专项整治取得扎实成效，连日来，阜城县对被抽查单位的工作纪律落实情况开展监督检查，督促全县干部职工节后收心归位，以崭新风貌迅速进入工作状态。

督促广大干部职工从“休假模式”切换到“工作模式”。该县周密安排部署，临时成立了7个监督检查组，采取不打招呼、直奔现场、实地检查的方式，随机对被抽查单位干部职工工作纪律执行情况进行监督检查，严查是否存在脱岗旷工、上网聊天等问题，坚决杜绝出现工作纪律执行不严、作风拖沓等现象，切实把作风建设摆在突出位置来抓。

让纪律的“高压线”全天候“通电”。监督检查组配备测酒仪器、执法记录仪等设备，在上午、下午、晚上不同时间节点分赴被检查单位进行现场突击检查。在检查过程中，重点围绕党员干部纪律松懈、作风漂浮、服务怠慢等“节后综合征”，采取核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查，并通过“微信位置共享”“视频通话”“电话核实”等方式逐一核实未在岗人员去处，确保监督检查出成果、见实效。

释放严肃监督执纪强烈信号。监督检查组抽查发现迟到、人员未在岗、从事与工作无关事务、夜间值班电话回复不及时、电话无人接听等问题21个。对检查中发现的问题，该县立即进行分类处置和督办，并及时提出整改建议，安排专人跟踪监督整改落实，确保监督检查到位、问题整改到位。