“姐，我这次休假该给媳妇带点儿啥惊喜啊？”

“姐，我儿子最近总是发脾气，怎么交流您快给支支招。”

又到了每周一次的心理“云”课堂，远在伊拉克的渤海钻探定向井公司鲁克项目组职工们早早调好了设备，远程视频连线“知心姐姐”刘春秀。

刘春秀是公司工会新聘请来的心理辅导员。她自学了国家二级心理咨询师后，和志同道合的其他5名公司女职工共同建立“职工心理咨询室”，利用业余时间开展健康讲座、读书分享会等特色活动，对一线职工进行心理健康知识普及，帮助身边的人理顺情绪、化解矛盾，深受职工欢迎。

“说是‘咨询室’，刚开始就是个‘草台班子’。”刘春秀笑道，“但公司工会调研了职工需求后，帮助我们将‘咨询室’扩大规模，慢慢地‘咨询室’开到了线上，并做大做强成了心理‘云’课堂。”

据公司工会相关负责人介绍，公司一线职工长期流动在外，陪伴家人时间较少。针对缺乏情绪疏导途径以及与家人沟通等问题，刘春秀以丰富的理论知识和生动的案例，分析了在职场压力、婚姻家庭维系、亲子关系建设中产生问题的原因，并详细介绍了情绪调节、行为调节等多种减压及沟通方法，引导职工合理调适自身压力、关心爱人、教育子女。心理“云”课堂是定向井公司工会创建健康企业系列活动之一，对促进一线职工家庭、事业双丰收起到了积极的推动作用。

本报记者高竹君 通讯员徐红国