□记者秦帆

本报讯 北辰经济技术开发区紧紧围绕职工群众关注的急难愁盼问题，力争打造“党建带工建、服务促发展”的“六有”劳动关系公共服务样板站点。目前，服务站服务独立建会企业118家，联合建会企业268家。服务站的设立不但架起了企业与职工之间的“连心桥”，还将服务转化成为劳动争议中的“调解剂”，进一步提升劳动者的获得感、幸福感、安全感。

“经过工作人员的多方调解，项目工地上的工人们都拿到了工资。”日前，辖区企业项目工地农民工小张说。此前，农民工小张和工友们在规定的日期没有拿到薪资，北辰经济技术开发区劳动关系公共服务站接到投诉后，立即开展协调，为农民工们追回薪资6万元，维护了劳动者合法权益，及时化解了企业劳动关系矛盾。据悉，2023年以来，北辰经济技术开发区劳动关系公共服务站协调化解企业欠薪纠纷5起，共为职工讨回薪资8.07万元。“北辰区总工会为我们选派了5名优秀的工会工作者，并对服务站建设进行全程指导，加大资金投入，助力完善服务站功能建设。”北辰经济技术开发区工会相关负责人说。

为确保及时有效开展劳动争议调解、集体协商指导、帮扶服务职工等服务，服务站还配备了集体协商指导员、劳动争议调解员、劳动法律监督员等协调劳动关系工作力量，深入基层一线，走到职工身边，积极为辖区企业职工提供免费法律培训、法律咨询、法律援助、劳动纠纷调解、工资集体协商指导，开展“弘扬法治精神·共建和谐社会”普法宣传活动、职业病防治法宣传周等主题线上知识竞赛和线上答题，累计13500余人次参与。同时，服务站还通过深入企业开展法治体检、集体协商等活动，提高企业的法治意识、守法观念，引导劳资双方“有事好商量，有事多商量”，维护劳动关系和谐稳定。目前，辖区共有监督员100余人，其中取得监督员证45人，逐步建立夯实维护劳动者合法权益体系，协议签订率达99%以上。