□记者王晓君

本报讯 “当我躺在医院住院部，看着成堆单据，不知道谁能帮我。是工会干部的守护，让我感受到党和政府的关爱，看到生活的希望。”日前，滨海新区大港街道辖区企业天津津滨石化设备有限公司的患病职工在街道总工会干部和公司代表探望他时说。

一笔笔救助金、慰问金的背后是滚烫的生命温度，大港街道各级工会聚焦职工“揪心事”、实施精准帮扶，深化“一户一策”，着力提升患病职工生活品质，以工会干部的服务和关爱换来职工踏踏实实的幸福指数，让“娘家人”真正成为职工信得过、靠得住的“暖心港湾”。

“我们始终坚持以职工为中心，在做深做细做实困难职工帮扶工作的同时，重视帮扶对象的精准识别工作，确保帮扶资源用在真正需要帮助的人身上。”街道总工会工作人员介绍，各级基层工会通过广泛宣传、全面摸排和初审上报，确保帮扶政策家喻户晓。同时，街道总工会通过线上线下相结合的方式开展培训指导，让职工清楚了解如何申请帮扶。街道总工会对基层工会上报的帮扶对象进行严格复查审核，确保每一个纳入帮扶范围的职工都符合标准。在此基础上，街道总工会工作人员深入社区、企业，采取实地走访、查阅资料、信息问询等方式，对职工的致困原因和家庭情况进行细致摸底。通过信息比对与入户走访核查相结合的方式，确保帮扶对象应纳尽纳、应帮尽帮，不漏掉任何一个真正需要帮助的职工。今年以来，大港街道各级工会积极组织工会干部深入患病职工家中或工作岗位，送上慰问金与慰问品，以实际行动搭建起关怀的桥梁。一季度提交审核67份会员住院慰问申报，申请住院慰问金5.15万元。