□记者李汝斌

本报讯 日前，南开区总工会赴天津港保税区京津冀商务中心楼宇联合工会进行学访考察，主要围绕商圈工会联合会建设情况开展交流学习。

南开区总工会高度重视本次学访活动，由区总工会牵头，联合团区委、区妇联、辖区部分街道总工会负责人以及重点企业工会代表20余人组成学习组，力争结合各部门的工作范畴和特点，从基层治理的多角度开展交流学习。

在天津港保税区京津冀商务中心楼宇联合工会，学习组参观了劳动争议调解中心、女职工关爱室、婚姻家庭纠纷调解中心、楼顶“职工之家”等功能场所，并与天津港保税区总工会就如何从便利企业、便利职工的角度出发，拓展服务举措、提升基层治理能效等方面进行深入学习探讨。

据介绍，京津冀商务中心楼宇联合工会是天津港保税区成立的首个楼宇工会。该工会通过一定的服务倾斜、经费支持激发楼宇商圈自我服务、自我关怀、自我促进、自我治理能力的不断提升，创新将工会普惠服务的触角延伸到职工身边的服务新招法，让在这里工作的职工有了更多获得感、幸福感、安全感。

南开区总工会负责人表示，今年以来，南开区总工会在时代奥城、大悦城、熙悦汇等商圈和天开园、蜜蜂工会等重点点位也在积极推动建立工会联合会，围绕商圈发展和治理需求，搭建企业、楼宇主办方、物业、小商户和属地街道社区间互动交流平台，激发商圈治理动能，扩大工会组织覆盖和工作覆盖。本次到天津港保税区着重学习将工会服务转化为楼宇招商引流、服务大局促进发展的成功案例，为南开区下一步深入推进商圈工会联合会建设提供了宝贵借鉴。下一步，南开区总工会将学习借鉴天津港保税区总工会实践经验，进一步深化爱“新”行动、拓展“行业+商圈”工会联合会建设思路，持续深化阵地功能，以职工需求为导向，以做实体系为抓手，不断推出技能提升、法律咨询、联谊交友等特色服务，全心全意做好职工服务保障工作，用心用情打造属于职工的“幸福圈”。